1、主要负责公司内部人员需求招聘工作：了解招聘要求-发布职位-收搜简历-邀约面试-反馈结果等
2、协助了解客户需求并透彻分析职位信息，达成委托招聘协议，并维护好良好的客户合作关系，

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘计划工作。

任职要求：

1、熟悉国家相关劳动人事法规政策或者人力资源管理各项实务的操作。

2、具有招聘专业知识以及经验。

3、有鉴别人才的敏锐眼观。

4、具备有出色的沟通能力和细心周到的服务以及抗压能力